Uma iniciativa brasileira de comunicação sobre autismo ganha projeção internacional na 7ª Cúpula de Neurodiversidade da Universidade de Stanford (Stanford Neurodiversity Summit), realizada entre 19 e 21 de setembro. A parceria entre a organização Autistas Brasil, o Grupo Piracanjuba e a agência Ampfy integra a programação corporativa do evento global, que reúne participantes de dezenas de países sob o tema “Construindo forças por meio da inovação em neurodiversidade” (Building Strengths through Neurodiversity Innovation).
Sob o título “Da prateleira à sociedade: um modelo de parceria entre empresas e organizações liderado por autistas, em escala de comunicação de massa” (From Shelf to Society: An Autistic-Led Model for Corporate-Advocacy Partnership at Mass-Communication Scale), o painel detalhou como pessoas autistas lideraram as decisões da campanha, desde a concepção até a estratégia de marca.
A apresentação contou com Guilherme de Almeida, Ph.D. em educação e presidente da Autistas Brasil, ao lado dos executivos envolvidos na ação: Luiz Claudio Lorenzo, presidente do Grupo Piracanjuba; Lisiane Campos, Diretora de Marketing do Grupo Piracanjuba; Marcos Helou, presidente do conselho do Grupo Piracanjuba; e Gabriel Borges, Co-founder da Ampfy.
A campanha foi lançada para combater a desinformação sobre autismo e levar informação acessível à população por meio de itens de consumo diário. Mais de 50 milhões de unidades das caixas de leite da marca chegam ao mercado todos os meses até o fim do ano, e as embalagens da iniciativa passaram a trazer mensagens diretas sobre o tema, como “Autismo não é doença” e “Pessoas autistas já nascem autistas”.
É essa experiência que será levada ao debate internacional: como uma parceria entre organização social, empresa e agência pode incorporar a participação de pessoas autistas à construção de uma campanha de ampla audiência.
“Quando uma instituição decide falar sobre autismo, é fundamental que as pessoas autistas façam parte da construção dessa conversa, para além de serem o público de interesse. Temos que participar das decisões sobre o que precisa ser dito e como isso deve ser comunicado. É assim que a inclusão deixa de ser discurso e passa a fazer parte das estratégias de comunicação”, afirma Guilherme de Almeida, presidente da Autistas Brasil.
A participação de pessoas autistas desde as etapas iniciais da campanha também foi destacada pela Ampfy, responsável pela estratégia de comunicação da iniciativa.
“Para nós, construir essa campanha junto a pessoas autistas desde o início foi essencial para garantir que a comunicação fosse acessível, responsável e representativa. Aprendemos que incluir diferentes perspectivas na construção de uma campanha não limita a criatividade ou o alcance; pelo contrário, melhora as ideias e aproxima a comunicação da realidade de um público que muitas vezes é negligenciado”, afirma Gabriel Borges, cofundador da Ampfy.
Para o Grupo Piracanjuba, a iniciativa também representa uma oportunidade de ampliar o papel das embalagens como canais de informação e conscientização.
“Entendemos que nossas embalagens podem cumprir um papel social importante. São mais de 50 milhões de unidades que chegam ao mercado todos os meses e que podem se tornar um canal relevante de informação sobre temas que precisam de mais visibilidade e compreensão. Ao levar mensagens sobre autismo para um produto presente na rotina dos brasileiros, queremos contribuir para ampliar o conhecimento, combater estigmas e fortalecer uma conversa mais consciente e inclusiva sobre o tema”, afirma Lisiane Campos, diretora de Marketing do Grupo Piracanjuba.
Sobre o Stanford Neurodiversity Summit
Em sua sétima edição, o Stanford Neurodiversity Summit propõe um espaço de troca entre pessoas neurodivergentes e neurotípicas, pesquisadores, profissionais e organizações que atuam no campo da neurodiversidade. Organizada pelo Centro de Neurodiversidade e Potencial Humano de Stanford, a cúpula reúne participantes de diferentes países e, em 2026, explora como tecnologia, inteligência artificial, empreendedorismo e design organizacional podem fortalecer a presença de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho. A programação também inclui discussões sobre educação, saúde e inovação, além de sessões voltadas à aplicação prática dos pontos fortes da neurodivergência. Em formato híbrido, o evento terá programação presencial em Stanford e transmissão online entre 19 e 21 de setembro.
Sobre a Autistas Brasil
Organização nacional fundada e liderada por pessoas autistas, a Autistas Brasil atua na formulação de políticas públicas, na incidência jurídica e no desenvolvimento de programas educacionais em larga escala. Nos últimos três anos, suas ações alcançaram mais de 21 mil educadores em todo o país, consolidando a instituição como referência em inclusão, neurodiversidade e direitos humanos.
Sobre o Grupo Piracanjuba
Com raízes no interior de Goiás, o Grupo Piracanjuba faz parte do dia a dia das famílias brasileiras e é reconhecido como um excelente lugar para trabalhar, conforme certificação GPTW 2026. Reunimos mais de 200 produtos em marcas que levam qualidade e inovação à mesa: Piracanjuba, Emana, LeitBom e as licenciadas Almond Breeze (bebidas à base de amêndoas), Ninho e Molico (leite longa vida). Nosso time conta com cerca de 5 mil colaboradores, que atuam em 12 unidades fabris e 16 postos de resfriamento de leite, garantindo uma capacidade de processamento de mais de 7 milhões de litros de leite por dia. Além disso, investimos em sustentabilidade, com fazendas de eucalipto, e incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de programas de educação.
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