A inFlux anuncia uma mudança em sua liderança executiva. Leonardo Paixão, sócio-fundador e atual CFO da rede de escolas de idiomas, assume o cargo de CEO, até então ocupado por Ricardo Leal, também sócio-fundador da marca. A mudança foi anunciada durante a Convenção Nacional inFlux 2026, evento anual que reúne diretores, colaboradores e franqueados de todo o país, realizado no Museu Oscar Niemeyer, em Curitiba (PR), sede da empresa.
A transição faz parte de um movimento gradual e planejado de atualização da gestão e marca uma nova etapa para a rede, com foco em crescimento e inovação. Leonardo passa a liderar a operação no dia a dia, mantendo também a posição de CFO, enquanto Ricardo permanece ligado à companhia como membro do conselho executivo e diretor de novos produtos.
“É uma renovação, uma alternância natural no posto de CEO. Após 22 anos no cargo, Ricardo pediu para liderar uma área que é mais pedagógica e exige concentração, conteúdo e desenvolvimento de materiais. Ao mesmo tempo, como já sou um dos sócio-fundadores, autor da metodologia de inglês e espanhol, e tenho uma atuação muito ligada a finanças, decidimos que eu assumiria essa posição mais voltada ao dia a dia e à execução junto ao time”, explica Leonardo Paixão.
Embora vá exercer as funções de CEO e CFO simultâneamente, Leonardo afirma que a estrutura de gestão da área financeira permite conciliar as duas posições. A operação do departamento já é conduzida por uma equipe própria, enquanto sua atuação como CFO está concentrada principalmente na análise dos resultados e na tradução dos indicadores financeiros para a tomada de decisões junto ao conselho.
Junto à mudança no quadro de gestão, a inFlux também anunciou a saída de Eduardo Leal, irmão de Ricardo e também fundador da marca, do quadro societário da rede. Dessa forma, Leonardo, Ricardo e Paulo Tavares passam a compor o conselho executivo da companhia.
Uma nova fase de crescimento
A chegada de Leonardo à posição de CEO reforça uma agenda voltada ao crescimento com resultado, inovação e tecnologia. Entre as prioridades está a expansão da rede por meio de diferentes formatos de franquia, além do fortalecimento dos franqueados para torná-los capazes de desenvolver e ampliar seus próprios negócios.
“Quero colocar muita energia em crescimento com resultado, em crescer de forma certa. Nosso foco é formar multi franqueados, para termos cada vez mais empresários e empresárias concentrados na expansão de suas próprias escolas. Quando o franqueado cresce, a franqueadora e a marca acompanham esse movimento”, afirma Leonardo.
A estratégia ocorre em um momento de transformação no mercado de ensino de idiomas, marcado pelo avanço de ferramentas de inteligência artificial e tradução instantânea. Para a inFlux, a tecnologia representa uma oportunidade, mas não elimina a necessidade de domínio efetivo de outros idiomas, especialmente em situações profissionais e de relacionamento.
“Uma coisa é pedir algo para comer usando uma ferramenta de tradução. Outra é fazer uma reunião em outro idioma. São coisas completamente diferentes”, pontua o novo CEO.
No último ano, a rede alcançou um crescimento de 30% em número de franquias. Atualmente, são 156 unidades distribuídas por todo o Brasil e em Portugal, e uma das principais metas é chegar a 200 escolas no curto prazo, com expectativa de alcançar esse patamar até o fim de 2027.
Para sustentar a expansão, a rede aposta em diferentes formatos de operação, além do modelo tradicional de escola. Entre eles estão a Super Slim e a Connect, modelos de menor porte e investimento inicial reduzido que permitem ampliar a capilaridade da marca em diferentes regiões.
Além da expansão física, a empresa trabalha na diversificação de seus negócios relacionados ao ensino de idiomas. Uma das frentes é o inSchool Curricular, modelo que leva a metodologia própria da inFlux para escolas públicas e privadas por meio do ensino intracurricular de inglês.
A rede também prepara um novo material voltado ao público que já possui domínio do inglês e busca desenvolver a comunicação em situações mais avançadas. A solução, focada em advanced communication, está prevista para chegar ao mercado já no próximo ano.
___
Notícias regionais de empresas, investimentos e de carreira, sem custo e sem excesso de conteúdo. Selecionadas para a sua empresa. Participe da COMUNIDADE STG News e Leitura Estratégica: https://bit.ly/STGNewsLeituraEstrategica