A San Lorenzo, empresa goiana dedicada à produção de óleo vegetal e nutrição animal, com produtos exclusivos e de alta qualidade para o setor agropecuário, deu início em 2024 a um novo momento no quesito profissionalização da gestão por meio da implantação de uma metodologia de governança da estratégia, desenvolvido pela Lure Consultoria. A San Lorenzo passou por um pedido de recuperação judicial em 2019 e Andrey Youssuf, CEO da marca, profissionalizou todas as áreas da empresa, investiu em um quadro de gerentes e reativou a planta da cidade de Britânia, no qual cada gerente investiu em melhorias para cada departamento, contribuindo para melhorar os indicadores da empresa. Após os primeiros momentos de 2020-2021, a empresa começou processos de melhoria contínua de forma individualizada com os gestores até o ano de 2023, onde a empresa apresentou crescimento superior à média de mercado, vindo a dobrar de tamanho em 4 anos.
“Ano passado, nós vimos que a empresa precisava dar mais um salto em nível de qualidade em governança e melhor gestão de seus departamentos. Os trabalhos com a Lure iniciaram em 2024 e a empresa rapidamente começou a fazer os ritos necessários para a aplicação do trabalho de governança estratégica. Fizemos o lançamento do evento, também fizemos paralelamente a isso, além do planejamento estratégico, criamos a missão, a visão e os valores da empresa, que até então a empresa não tinha e hoje estamos trabalhando para aumentar essa cultura perante nossos funcionários. Esse é um trabalho do dia a dia de cada um de nós”, destaca Marcelo Albernaz Maia, gestor administrativo e financeiro da San Lorenzo.
Segundo Ronaldo Guedes, sócio fundador da Lure Consultoria, a parceria com a San Lorenzo tem sido muito rica e de resultados notáveis. “É sempre bom ter clientes que se engajam que contam com o apoio da consultoria e se dedicam no aprendizado, implantação e melhoria da governança e gestão de suas organizações. Toda a alta direção da San Lorenzo tem feito um trabalho admirável e mantido um compromisso irrestrito com a aplicação dos princípios e práticas de nossa metodologia de Governança da Estratégia, com isso, os resultados já são uma realidade e resultados ainda melhores com certeza estão por vir”, afirma.

A Lure Consultoria reuniu-se com os gestores e o presidente da empresa para fazer uma apresentação de trabalhos desenvolvidos em outras instituições, o que foi decisivo para o início da nova parceria. “O planejamento iniciou-se com a análise SWOT do negócio, posteriormente as ações para as demandas da Cia, as reuniões de acompanhamento, os acordos de performance. Já estamos no segundo ciclo, agora contando também com a mentoria com os gestores. Acabamos de contratar com a Lure a parceria para implantação do RH estratégico, teremos o engajamento dos colaboradores com a empresa, sua missão, visão e valores e as iniciativas planejadas. Com isso a San Lorenzo cresceu bastante em governança da estratégia no ano 2024 e agora 2025 estamos iniciando um novo ciclo”, Andrey Youssuf, dono e CEO da San Lorenzo.
A avaliação da San Lorenzo, para o ano de 2024, é considerada positiva. A empresa saiu de uma nota inicial de 57 e para uma nota 80 após um ano de trabalho e busca ampliar o processo de evolução. Desde o âmbito gerencial até a alta direção, a empresa como um todo tem se adaptado à nova rotina e os objetivos futuros são focar agora nos níveis tático e operacional, “Precisamos fazer com que todos os níveis comunguem da mesma opinião e todos façam um trabalho voltado na governança da estratégia. Para 2025, já demos um novo passo, além do segundo ciclo, iniciamos agora a implantação com a parceria também com a Lure – equipe de RH”, destaca Marcelo.
Os ritos do trabalho de governança estratégica desenvolvidos pela Lure são dinâmicos e contribuíram para disciplinar a San Lorenzo a cumprir prazos e prestar conta do que foi previamente acordado. A empresa começa a colher os frutos já no primeiro ano e, como consequência, pretende manter a parceria. “Temos vários ritos já que foram incorporados na rotina de trabalho das equipes e cada dia a San Lorenzo se transforma numa empresa com melhores processos, mais organizada e consequentemente um ótimo ambiente de trabalho para todos os funcionários. A parceria com a Lure está trazendo ótimos resultados para a empresa, portanto pretendemos mantê-la”, finaliza Andrey.
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