Home office não tira responsabilidade do empregador em caso de acidentes ou doenças ocupacionais
Termo de responsabilidade assinado pelo empregado e visitas de inspeção podem ajudar a prevenir problemas
Termo de responsabilidade assinado pelo empregado e visitas de inspeção podem ajudar a prevenir problemas
Convenção Coletiva de Trabalho confere segurança jurídica às partes ali representadas
"Compliance Trabalhista é a identificação das normas que a empresa está deixando de cumprir ou tenha “cumprido” em desconformidade"
Confira artigo do advogado Raulino Souza sobre a questão sindical pós-reforma trabalhista
Mesmo com dezesseis anos de vigência, a Lei de Falências e Recuperação de Empresas ainda gera dúvida
Leo Moreira reflete sobre a necessidade de adaptar a fiscalização da Lei de Cotas para PCDS à realidade das empresas
Empregados em teletrabalho, home office ou que trabalham em serviços essenciais, não estão proibidos de trabalhar nos feriados antecipados
Segundo OIT, as plataformas digitais transformam a natureza do trabalho e trazem riscos
Modalidade "trabalho intermitente" puxou contratações com carteira assinada em 2020
Orientação do órgão é para que as empresas invistam em conscientização e demitam os funcionários somente em último caso