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Processos trabalhistas no Centro-Oeste: índice de conciliação é de 23,60%, acima da média nacional

Segundo especialista, a região apresenta um desempenho acima da média nacional na conciliação trabalhista, indicando maior eficiência na conversão de audiências em acordos e redução mais efetiva de passivos judiciais

STG News Redação por STG News Redação
2 de janeiro de 2026
em Negócios
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Processos trabalhistas no Centro-Oeste: índice de conciliação é de 23,60%, acima da média nacional

Pixabay

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De acordo com dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), entre janeiro e novembro de 2025, os quatro estados do Centro-Oeste do país registraram 386.478 novas ações trabalhistas. No mesmo período, foram realizadas 141.517 audiências conciliatórias. O índice de audiências nos últimos 12 meses alcançou 73,22%, enquanto o índice de conciliação efetiva ficou em 23,60%, acima da média nacional de 20,85%.

Para Lucas Pena, CEO da Pact Insights, legaltech especializada em redução de passivos judiciais trabalhistas, os números refletem uma combinação mais eficiente entre estrutura judicial e estratégia de negociação. “O Centro-Oeste demonstra que, quando a conciliação é tratada como instrumento de gestão e não apenas como etapa processual, os resultados aparecem. Um índice acima da média nacional significa menos litígios prolongados, mais previsibilidade para empresas e maior racionalidade no uso da máquina judiciária”, afirma.

Na comparação entre os estados da região, Mato Grosso apresentou o melhor índice de conciliação nos últimos 12 meses (27,40%) e o Distrito Federal o pior (16,57%).

“Os dados mostram que é possível transformar volume de audiências em soluções efetivas. Onde há critérios claros, preparo técnico e uso de dados, a conciliação deixa de ser exceção e passa a funcionar como política permanente de redução de conflitos”, conclui o executivo.

Dados nacionais

Ainda segundo o CNJ, no mesmo período, entre janeiro e novembro de 2025, o Brasil registrou 4.793.908 novas ações trabalhistas. Foram realizadas 653.753 audiências conciliatórias, resultando em um índice de audiências de 66,32% e um índice nacional de conciliação de 20,85% nos últimos 12 meses, patamar levemente superior ao observado no Sudeste, o que reforça o desafio regional em transformar volume processual em acordos efetivos.

Sobre o Grupo Pact Insights – A organização tem origem em 2018 com a criação da startup Pact, uma legaltch de passivo judicial corporativo. Com uma abordagem que une diagnóstico financeiro, compliance e negociação especializada, a empresa chegou a negociar mais de 2 mil acordos nos últimos três anos com mais de 700 advogados adversos, totalizando um risco transacionado superior a R$ 1 bilhão. Entre seus clientes estão Magazine Luiza, Votorantim, CVC, Raízen, iFood e MachadoMeyer. Junto à Legal Insights, a startup fundou em 2023 o Grupo Pact Insights, com serviços complementares para o setor jurídico das empresas. O Grupo faturou R$ 13,5 milhões em 2024 e projeta um faturamento de R$ 20 milhões para 2025. Saiba mais em: www.pactbr.com.

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Tags: Centro-Oestedireitos trabalhistasNegóciosTrabalho
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